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这笔奖金正在发放!全国白领人均能拿7278元,你呢?

投资者报2018-09-06 10:41:58

导读:又到了一年一度的“晒年终奖”时刻了!你敢晒一波吗?


来源丨央广网、中国网、人民网、每日经济新闻、智联招聘


快过年了,又到了一年一度的年终奖盘点时间!


此可谓扎心扎心再扎心!



那么,你2017年的年终奖有多少?满意不?

 


2017年全国白领人均年终奖7278元


智联招聘24日发布《2017白领年终奖调查》,结果显示,2017年白领年终奖人均7278元,获得年终奖的人员占比大幅提高至七成。

 


不少人表示对2017年的年终奖数目还是相对满意的,白领年终奖满意度达到3.32,比2016年的2.18有大幅提升,也是过去三年调查中满意度首次超过3分的及格线。


 

上海取代北京夺得第一


分城市看


上海夺去了北京上年第一的地位,成为2017年白领年终奖均值最高的城市,达到11913元;


 

宁波和北京则分列二、三位。


2016年北上深杭位列前十的格局也被打破,深圳和杭州2017年分别下滑到12和16位。



终奖最多的行业不再是金融业!


分行业看


能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高,为9865元;

 

其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。

 

而2016年排名第一的金融业,2017年则跌至第四,分析称,这可能与2017年金融行业监管趋严有关。

 

2016年排名第二的房地产/建筑业2017年则跌至第五,该行业白领的年终奖无疑也受到楼市调控政策的影响。

 

文体教育/工艺美术行业的年终奖均值延续2016年的低迷态势,2017年依然在所有行业中排名最后,仅有5578元。




程序员年终奖最高


分岗位看:


在企业内部的各岗位中,2017年年终奖额度最高是程序员!年终奖均值为11776元。


运营和法务排第二、三位:



有趣的是,尽管产品岗位白领的年终奖满意度高居第三,但其年终奖均值却排名最后,仅有5503元。

 

看来产品岗的白领都很知足啊~

 



发放程度、满意度增长


那么大家对此次年终奖是否满意呢?调查结果显示,2017年白领年终奖发放程度和满意度出现大幅增长,远高于过去两年;


同时,白领对年终奖的重视程度也到达历史峰值。



参与调查的白领中,66%的白领表示能拿到年终奖,没有年终奖的只有24%。

 

 

在将获得年终奖的人群中,有84.5%是以现金的形式发放。

  

而实物和股票发放年终奖的比例则较前一年有不小提升,分别达到25.1%和8.2%。

 


56%白领会因年终奖而考虑跳槽


此次调查还发现,年终奖对白领工作稳定性和忠诚度的影响越来越深,有无年终奖也成为跳槽与否的关键因素。


2017年,有56.6%的白领明确表示,年终奖将是决定自己是否跳槽的重要因素,比2016年的39%有大幅提升。


 

专家表示,年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分,并且大多数都作为激励机制存在,但作为反映企业单位效益的重要指标之一,也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。


希望企业在制定薪酬福利体系时,需要多方衡量,使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能适当平衡员工大规模流动的风险。


至于大家的年终奖又会怎么用呢?调查显示,45.6%的深圳白领表示会用来孝敬长辈;其次是储蓄,占比为37.5%;32.6%的白领表示年终奖将用于投资理财。


此外,购物(22.1%)、学习进修(19.2%)和旅游(19.2%)也是白领选择较多的年终奖使用方式。



老板们是否有义务给员工发放年终奖?


年终奖是什么,它到底是不是劳动报酬的组成部分呢?老板们是否有义务给员工发放年终奖呢?

 

依据1990年国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第7条,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。

 

《﹤关于工资总额组成的规定﹥若干具体范围的解释》第2条第1项规定,关于奖金的范围:生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。

 

由此可见,年终奖属于劳动报酬的组成部分,属于奖金中的“其他奖金”。

 

目前我国法律并没有关于年终奖的规定,国家并不强制用人单位必须给员工发放年终奖。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。

 

但是值得注意的是,在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。



1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。

 

2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。

 

3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。



 

那些“奇葩年终奖”


据说,除了以上常见的年终奖发放形式,不少白领表示收到了一些奇葩年终奖。

 

听说,年终奖老板要发劳斯莱斯?


呵呵,做梦!


其实是食物中的“劳斯莱斯”——辣条。

 


2015年某网友说,今年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的、已接近保质期了。而辣条,用她老板的话来说,是食物中的“劳斯莱斯”。

 

谢谢老板!


 

而今年,网友们也贡献了一大波很有味道的年终奖!

 

居家篇:

 

 

年货篇:

 

 

清新脱俗篇:

 



(本文内容仅供参考,不构成投资建议,市场有风险,投资须谨慎)


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