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月收入7000如何理财?保险是职场新人必要选项!

保险陪伴您2018-07-25 07:54:13


摘要
小吴是刚参加工作的大学毕业生,月工资7000元,除伙食、交通等支出,每月剩余5000元。转正后每月增加2000元住房补贴。有五险一金,住房公积金每月单位缴纳500元、个人缴纳500元。

小吴是刚参加工作的大学毕业生,月工资7000元,除伙食、交通等支出,每月剩余5000元。转正后每月增加2000元住房补贴。有五险一金,住房公积金每月单位缴纳500元、个人缴纳500元。理财目标:①计划两年后结婚,需要准备金10万;②在深圳购买住房。

【理财规划】

①建议小吴和女友采取基金定投的方式,按年化收益率5%计算,每月每人定投2000元左右,即可实现两年后积累10万元结婚准备金。由于该笔资金属于刚性需求,建议选择债券基金、货币基金进行定投,如农银货币A、南方现金增利A等。

②小吴转正后,每月增加住房补贴2000元,每人每月生活支出剩余7000元,每月定投基金2000元后,剩余5000元。

根据深圳市平均房价计算,5年后二人购房需要160万左右,申请公积金、商贷组合贷款,首付48万元左右,贷款年限30年,公积金月还款2000元左右,商贷月还款4500元左右。

为实现5年后买房首付,二人结婚后5年之内可采取租房的方式,每月租金2000元,夫妻二人每月剩余8000元。建议将每月剩余投资货币基金,风险较低,流动性大。达到5万元后,可将货币基金改为农行短期理财,收益稳定,预期年化收益率为5%-5.5%,5年后可实现48万元买房首付。

结婚后二人每月除还贷款外,还有将近9500元的结余,可继续采取基金定投方式,为今后生育、子女教育做准备。每月结余中的75%可定投为稳定收益的货币基金,25%可适当选择过往业绩好且收益较高的股票型基金。另外二人可增加意外险、定期寿险的支出,意外险可采取期缴方式,保费也较低,定期寿险可选择20年产品。

【保险规划】

平安专家认为,保险也应该成为职场新人人生规划的必要选项之一,而一份低成本、高保障的保险是不错的选择,但是在现实生活中,保险的重要性却往往被年轻人所忽略。

同时,同样的险种、同样的保额,保费却会随着被保险人年龄的增长而增加,如果等到年龄较大、身体状况下降时再买保险,就要支付比年轻时更多的保费,所以,保险越早规划越好。此外,职场新人自我控制能力较差,一份储蓄型保险比银行活期储蓄更有利于财富的积累。但是,职场新人没有必要购买太多的保险,不要因为缴纳保费而给自己带来太大的经济压力,保费预算应控制在年收入的20%以内,10%最为合适。

那么,哪些保险产品适合职场新人购买呢?金投保险网专家介绍,在保障方面,职场新人最大的需求是意外保险。意外保险的一大特点就是保费低,一般在职场新人可接受的范围内。在选择意外险时,要综合考虑生活与工作中意外出险的概率。一般来说,工作流动性大、危险相对较高的新人应适当调高保额,而办公室白领、文员等则不必刻意购买太多。

此外,在健康保险的安排上,趁着年轻早投保也是很经济实用的。专家建议,职场新人可以重点考虑购买重大疾病保险,保费低廉却可以获得较高保障,且年轻人买重疾险一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。在购买重疾险时也可以附加住院医疗险,能够负担或弥补一部分医疗费用的支出。

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