网络基金市场中心

精英去哪儿了?外企白领的尴尬中年

环球经理人2019-05-30 00:42:40


第一代外企白领是中国对外开放后诞生的一个新群体。他们的生活曾是许多人的梦想:衣装笔挺,说话中英文夹杂,出入于高档写字楼,坐飞机,住五星级酒店,出国度假……。他们是精英一代,多毕业于名牌大学,工作在传说中的跨国公司,一定程度上掌握着这些经济帝国的在华命运。然而,人到中年的他们,发现自己正站在一个尴尬的十字路口。


这是一篇讲述外企员工职场生涯的长文。无论外企、国企、私企,读过本文的职场人可能都会思考一个问题:岁月流逝,自己是否具备了不可取代的能力?


“45岁之后,外企精英们都去了哪里?”这个问题已经在我心里萦绕很久。总想就这个话题写点什么,一则是为自己十年的外企生涯做个阶段性的总结,二是想跟同仁们交流一下外企的话题,以及服务于外企的大陆中国人的前途。


Part 1 我为什么要加入外企?


算起来,我服务于“外”字头的各种企业已经有十个年头了,现在也基本人到中年。回想加入外企的动机,还要回到最初的原点。


1999年,我还在某省会城市的一个设计院工作,由于项目的关系,跟一些外企公司的员工有过很多打交道的经历。


每次设计联络,他们都西服革履地从北京飞来,住在我们这个城市最高档次的酒店,拿着笔记本电脑,以及写满外文的资料,跟我们侃侃而谈。当初我是一个毕业将近十年的工程师,对这些人除了羡慕还是羡慕——羡慕他们出差的待遇,羡慕他们流利的外语,羡慕他们开阔的眼界。当时自己立下了志向,以后一定要加入外企!


过程我就不细说了,总之我如愿以偿地加入了曾经仰视的外企,然后不断地跳槽,现在供职于一家世界500强的企业,彻底地圆了自己十年前的梦,成了每天北京地铁十号线国贸站蚂蚁搬拥挤的人流中的一员。


Part 2 外企十年,我得到了什么?


外企十年,我得到了什么?这个问题,也是我最近考虑许久的问题。


弹指一挥间,在外企十年了。


我得到了什么?


我学到了什么?


我还能得到什么?


我还能接着学到什么?


经过不断的思考,我给出了十年后的答案。



外企十年,我得到的包括:


  • 一份看起来不错的薪水,但是中等偏下的生活质量;


外企十年,我学到的主要包括: