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金融行业招聘订阅号2019-03-14 11:32:26

天弘基金与公司员工之间,不是简单的雇佣关系,而是一种事业伙伴的关系,大家志同道合为了共同的事业走到一起。

 

公司提倡淡化层级观念,总经理与高管之间、高管与员工之间,只是分工的不同,只要做好自己职位应做的事,就是好员工。

 

公司鼓励每一个员工都能积极创新,为公司发展献计献策。

 

公司提倡包容的公司文化,包容分两个方面:

包容的第一个层次是不能要求所有员工都一样,要百花齐放,让各类人才各显神通;

包容的第二个层次是,要容忍员工短期发挥不理想,不能急功近利,而要坚持长远眼光,尽可能做到人尽其才。


机构营销策划经理


招聘人数:1人

工作性质:全职

招聘类别:社会招聘

工作地点:北京

工作职责:

1.负责各类营销材料、汇报文档的制作;
2.负责筹备、实施各类机构营销策划活动;
3.负责跨部门业务沟通,例如机构体系与其他业务体系及中后台的业务联动工作等;
4.负责建立销售体系客户资料及档案; 
5.其他主管交办的工作事宜。

任职资格:

1.本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业,2年以上相关工作经验;
2.做事认真、细致、有责任心;
3.具有服务意识,能适应较大的工作压力;
4.反应敏捷、学习能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。


债券研究员


招聘人数:若干

工作性质:全职

招聘类别:社会招聘

工作地点:北京

工作职责:

1、对信用债券个券做信用分析,并跟踪发债主体的最新信用变化,监测和预警信用风险;
2、开展信用债券市场研究,定期或不定期地针对不同行业发债企业的偿债能力进行专题研究;
3、在对债券市场研究的基础上,结合发债主体信用基本面,对信用产品进行定价研究。

任职资格:

1、重点院校硕士及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业;
2、具有1年以上金融行业的信用评级机构研究、银行信贷工作、财务咨询、行业分析工作经验,具备良好的财务报表分析能力和信用分析能力;
3、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,具备良好的团队合作精神和人际沟通能力;
4、有志于在债券研究领域发展。


应聘方式:发送简历至zhaopin@thfund.com.cn,邮件及简历标题:岗位-姓名-联系方式


行业研究员(计算机行业)


招聘人数:1人

工作性质:全职

招聘类别:社会招聘

工作地点:北京

工作职责:

1、深入进行行业研究,掌握行业动态及变化规律,为基金资产行业配置提出建议;
2、用各种合理的方式收集行业公司信息,对上市公司进行分析研究,提供分析研究及投资价值报告;
3、跟踪行业公司变化情况,及时动态判断所跟踪公司投资价值变化情况,作出投资预期回报与风险的分析,调整投资操作建议。

任职资格:

1、硕士及以上学历,经济、金融或理工、金融复合背景优先; 
2、3年以上相关行业研究经验,工作适应性强,学习能力强,视野广阔、研究深入、擅长独立思考者优先;
3、具备良好的团队合作及沟通能力,较强的逻辑思维、文字表达能力;
4、具有良好的职业操守,能承受较强的工作压力。


应聘方式:发送简历至zhaopin@thfund.com.cn,邮件及简历标题:岗位-姓名-联系方式


移动业务产品经理助理(实习生)


招聘人数:1人

工作性质:实习

招聘类别:实习生招聘

工作地点:北京

工作职责:

1、协助进行国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,配合整理相关基金专题内容;
2、根据公司基金产品整体规划,洞察市场热点及趋势,辅助产品经理分析基金发行后的投资运作情况;
3、负责相关整合营销活动的策划、创意、撰写及活动项目管理,跟进营销活动项目的执行,并对活动效果进行跟踪分析及优化;
4、根据产品经理需求,调研基金产品的市场需求,包括产品定位、费率结构、销售运行情况等,并整理相关报告;
5、与产品经理一起推进相关产品设计工作开展。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融、经济、统计等相关专业,大四已保研或研一、研二能保证实习时间者优先考虑;
2、有一定的数据分析能力, 良好的抗压和自我调节能力;
3、工作积极,具备优秀的创新与学习能力,良好的沟通能力和团队协作精神。

公司提供标准实习补助,实习期满三个月可提供实习证明。


智能投资部实习生


招聘人数:2人

工作性质:实习

招聘类别:实习生招聘

工作地点:北京

工作职责:

1、不可识别类互联网数据的摘录与整理;
2、爬取数据的核对、检验与校正;
3、行业数据的收集、分类与整理;
4、配合数据研究员,对数据进行筛选和清洗;
5、协助开发量化投资策略,为投资决策和产品发行提供支持;
6、协助开发基金优选模型,细致刻画基金经理的各项能力,为FOF投资提供支持;
7、协助开发大类资产配置模型,提供资产配置解决方案。

任职资格:

1、本科及以上学历,重点院校学生,能长期参与实习者优先;
2、具备良好的数据处理能力,熟练掌握一门编程语言(Python优先),对定量分析感兴趣;
3、能尽快到岗,每周保证实习4个以上工作日优先。


人力资源部实习生


招聘人数:若干

工作性质:实习

招聘类别:实习生招聘

工作地点:北京

工作职责:

1、招聘相关:协助进行招聘渠道开拓和招聘形式、内容的创新、职位发布,安排面试,整理与统计面试资料等; 
2、人力资源系统:协助进行人力资源管理系统开发,建立e-HR系统,整理系统需求资料;
3、员工关系:负责日常员工信息录入与整理,包括新入职员工介绍、员工信息更新、员工考勤信息整理、劳动合同整理、季度与年度数据报告制作;
4、培训相关:协助进行各层次员工培训,参与培训过程,撰写会议纪要,参与培训评估。

任职资格:

1、本科及以上学历在读学生,专业不限,大四已保研/出国/研究生能充分保证连续实习者优先;
2、熟练使用office等办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力、团队精神和服务意识,表达流畅、文笔佳;
4、工作认真细致、踏实肯干、积极主动、责任心强;
5、近期到岗,能够连续实习3个月以上,每周不少于3个工作日。

应聘方式:登陆http://thfund.zhiye.com/Intern在线投递。


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